根据全省促进民营经济高质量发展工作部署和嘉兴市人力社保局《嘉兴市民营企业工程技术中级及以下职称自主评审办法 (试行)》(嘉人社[2019]138号)精神，《关于公布 2023年度开展工程技术中级及以下职称自主评审单位名单及有关事项的通知》。必威·betway(西汉姆联)股份有限公司|官网作为嘉兴市人社局授权2家民营企业开展工程技术中级及以下职称自主评审试点企业之一，荣获“机电、电气、电子、材料、质量、信息技术专业”中级以下职称自主评审认定资质。

12月19日，公司2023年工程技术中级及以下职称自主评审顺利组织开展。嘉兴市人社局专技处处长周乐、嘉兴市人社局专技处俞强老师、海宁市人社局薪酬福利科科长金毅，公司发展委员会副总裁张瑞标、企业技术中心总经理邵峰等领导、专家评委出席会议。

本次评审会分为机电电气专业（学科）组和电子、材料、质量和电子信息等其他专业（学科）组。在嘉兴海宁市人社局指导下，14位评委组专家成员（副高级及以上）在浙江省专业技术人才管理服务平台系统随机抽取产生。

经过对申请人员申报材料和资格评估、各专业（学科）小组组内评议、评委会集中投票表决，68人通过工程师职称评审，35人通过助理工程师职称评审。

技术人才职称评审是深化专业技术人才培养发展的重要举措，公司将认真落实职称评审制度的有关精神和要求，积极开展职称评审工作。充分发挥人才评价“指挥棒”作用，以职业属性和岗位需求为基础，以品德、能力、业绩为导向，突出实绩，注重考核评估专业技术人才的业绩贡献，为公司选拔、储备更多优秀专业技术序列人才，以评促改，以评促建，实现专业技术人才由专业技术岗——技术专家岗的角色转变，为推动公司高质量发展提供坚实的专业人才支持。